女性会

　　
　
　　　　■ 平成30年度「未来の広島」書道コンクール　
　　　　■ 平成27年度「戦後70周年広島から子どもたちの平和の書」
　

女性会とは

目的

◆女性経営者の向上と商工業の振興を図る。
◆社会福祉の増進に寄与し、あわせて会員相互の親睦と連携を図る。

設立

昭和33年7月9日

会員数

97人（令和6年9月1日現在）

主な事業等

【事　業】
◆例会
　月に1回(原則、第3金曜日)、地元講師を招聘し、経済・経営・文化・教養・時事問題など、女性経営者として
　必要な諸問題に関する講演会を開催し、企業経営および自己啓発に役立てる。

◆新年互礼会
　年に1回(1月)、会員相互の親睦を図るため開催する。

◆視察会
　企業経営にとって参考となる優良企業や施設の視察を行う。

◆会員交流事業
　会員相互の親睦を図るため開催する。

◆他地区女性会との交流
・全国商工会議所女性会連合会全国大会への参加、協力等
・中国地方商工会議所女性会連合会会員大会への参加、協力等
・広島県商工会議所女性会連合会講演会への参加、協力等

【会　議】
◆通常総会
◆正副会長会議
◆役員会
◆監事会

【組　織】
◆会員委員会
◆事業計画推進委員会
◆プログラム委員会

役員（第34期）

会　長　　西村恵美子　　(福)丘の上福祉会　理事長
副会長　　尼子勝子　　(有)昇輝産業　代表取締役
　〃　　　沖野有紗　　(株)エル・コ　代表取締役
　〃　　　嶋治美帆子　　広島電鉄(株)　執行役員コンプライアンス担当
幹　事　　東優理子　　(医)健康の風あずまクリニック　理事長
　〃　　　井ノ口純子　　(株)リコルティ　代表取締役
　〃　　　井野口陽子　　(株)イノクチ　相談役
　〃　　　岩本八智子　　(有)エンゼルキャブ　取締役
　〃　　　加藤みずき　　(株)Plan de Me　代表取締役
　〃　　　小原静香　　オタフクホールディングス(株)　広報部広報課課長
　〃　　　酒井朋子　　酒井文一税理士事務所　副所長
　〃　　　造座利江　　東邦工事(株)　取締役
　〃　　　中原奈美　　(株)三嵋　役員
　〃　　　橋本真知子　　(株)モイスティーヌ広島販売　代表取締役
　〃　　　三村愛子　　(株)三村松　取締役
　〃　　　山本典江　　(株)山本電設　取締役

女性会　事業の紹介

過去の事業

◆令和4年度
◆令和3年度
◆令和2年度
◆平成31年(令和元年)度
◆平成30年度
◆平成29年度
◆平成28年度

令和6年度の事業

4月19日（金）　4月例会
　テーマ：活力ある地域の実現に向けて
　講　師：広島商工会議所会頭池田晃治氏（㈱ひろぎんホールディングス代表取締役会長）
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
5月17日（金）　通常総会
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
6月21日（金）　6月例会
　テーマ：生きづらい社会を変えるソーシャル・イノベーション～社会起業家たちによる問題解決の視点～
　講　師：県立広島大学大学院経営管理研究科教授露木真也子氏
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
7月19日（金）　7月例会
　テーマ：伝統と革新で広島から世界へ～食の楽しさを伝える～
　講　師：㈱サクラオブルワリーアンドディスティラリー代表取締役社長白井浩一郎氏
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
8月23日（金）　8月例会
　テーマ：大阪・関西万博の最新動向と活用
　講　師：(公社)2025年日本国際博覧会協会　広報・プロモーション局地域・観光部観光推進課課長畑田健氏
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
9月20日（金）　第1回臨時総会
　テーマ：人を育てるアンガーマネジメント～上手な伝え方、叱り方～
　講　師：キャリアフォーカス代表棚多里美氏
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
10月18日（金）　広島県商工会議所女性会連合会講演会
　テーマ：渋沢栄一の「論語と算盤」に学ぶ日本の新しい時代の平和と繁栄
　講　師：シブサワ・アンド・カンパニー㈱代表取締役渋澤健氏　
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
10月26日（土）　会員交流会
　内　容：サンフレッチェ広島レジーナ観戦交流会
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥